En France, la mise en place de l’Index Senior ou encore la question de la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP), suscitent un intérêt depuis plusieurs mois, faisant du maintien et la montée en des compétences des seniors un véritable sujet de société.

Nous vous proposons de participer à ce webinaire qui revient sur certains dispositifs pouvant faciliter l’employabilité des seniors, tels que la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et la Formation en Situation de Travail (FEST), mais aussi sur les différents moyens de développer l’engagement professionnel des seniors au sein de l’entreprise.

La thématique centrale portera sur le maintien des compétences et l’engagement des salariés seniors.

Au programme :

• Maintien et montée en compétences des salariés seniors

> Présentation des dispositifs : VAE – FEST

• Développer les engagements au sein de l’entreprise

> La retraite progressive

> Le mécénat de compétences

> L’allégement du temps de travail

> Le tutorat : transmission des compétences

> La valorisation

• Partage de bonnes pratiques

• Pour qui ?
  les dirigeant·e·s,
  les responsables RH et RSE,
  les managers·euses
• Qui anime ?
  Réseau Alliances
  Compétences et Emplois