Le Défenseur des droits publie, en décembre 2024, une nouvelle édition de son baromètre annuel consacré aux discriminations, avec un éclairage particulier sur celles liées à l’âge. Cette enquête met en lumière les discriminations vécues par les personnes de 50 ans et plus dans le milieu professionnel en France. ​ Les résultats révèlent une prévalence significative de discriminations liées à l’âge, affectant la santé mentale et les relations de travail des seniors.

Les stéréotypes liés à l’âge freinent encore trop souvent les parcours professionnels et sociaux. Ce baromètre, fondé sur une enquête d’envergure nationale, offre des données clés pour mieux comprendre l’ampleur du phénomène, ses formes et ses impacts concrets.

Consulter le baromètre complet : https://www.defenseurdesdroits.fr/17e-barometre-des-discriminations-dans-lemploi-focus-sur-les-seniors-776

Une ressource essentielle pour les professionnels de l’emploi, les décideurs publics et tous les acteurs engagés en faveur de l’égalité de traitement.

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Article de fond – juin 2023 – Par Céline Couderc