Boîte à outils

Le guide publié par l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) en mai 2024 accompagne les entreprises dans l’évaluation et l’amélioration de leurs pratiques pour le maintien en emploi et en santé des salariés seniors.Face à un taux d’emploi des plus de 55 ans encore faible et des risques d’usure professionnelle élevés, ce guide propose des solutions concrètes pour prévenir la fatigue, adapter les postes et valoriser les compétences seniors. Il s’organise en quatre grands axes : Accompagner les fins de carrière, Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels, Améliorer la santé au travail, favoriser le…

Management : Gestion de fin de carrière

Management : Recrutement Management : Retraite progressive Santé : Prévention Santé : Usure professionnelle

Article de fond

La prévention santé pour mieux accompagner ses salariés

La prévention santé, c’est quoi exactement ? La prévention santé, aussi appelée la prévention des risques professionnels recouvre l’ensemble des actions/des dispositions à mettre en œuvre (de manière préventive) afin de préserver la santé et la sécurité des salariés. Elle a pour but d’éviter ou de réduire l’apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population. Elle a pour enjeu d’améliorer les conditions de travail et assurer le bien-être au travail. Une démarche de prévention santé des risques professionnels se construit avec tous les acteurs concernés et doit tenir…

Santé : Prévention

Outil

Comment réussir la reprise d’activité du salarié senior après une longue maladie ?

Synthèse de l’Atelier RH de l’ANDRH Flandres-Artois du 24 juin 2021 Définition des termes Affection de Longue Durée (ALD)Une maladie est définie comme une ALD lorsque sa gravité ou son caractère chronique, éventuellement les deux, le justifient au regard du coût et de la durée du traitement. L’ALD touche 10 Millions de personnes en France. Les 3 plus fréquentes : les tumeurs malignes,les diabètes de type 1 et 2,les affections psychiatriques. Source : Les Echos Focus sur les ALD liées au cancer 2ème cause de mortalité en France et 1ère cause d’ALD…

Santé : Arrêts de travail

Fiche bonne pratique

Comment prévenir l’absentéisme, en particulier pour les salariés seniors ?

Contexte actuel Selon le Baromètre de l’absentéisme publié par Malakoff Humanis, l’année 2020 a vu les arrêts dits longs (supérieurs à 30 jours) augmenter de 30% notamment à cause de la crise du Covid-19. Mais pas que. La crise n’a fait qu’amplifier un phénomène structurel. En 2019 le Baromètre Ayming de l’Absentéisme et de l’engagement soulignait lui un taux d’absentéisme moyen de 18,6 jours par salarié, soit une augmentation de 1,4 jour par salarié par rapport à 2017. A noter qu’en 2020, près d’un travailleur sur trois a déposé…

Santé : Absentéisme

Article de fond

L’usure professionnelle : comment l’anticiper ?

Prévenir l’usure professionnelle est un défi pour les entreprises. Elle représente des enjeux stratégiques, économiques et sociaux. Découvrez à travers cet article les bonnes pratiques pour la prévenir. L’usure professionnelle, qu’est-ce que c’est ? L’usure professionnelle est un processus d’altération de la santé qui s’inscrit dans la durée et qui résulte d’une exposition prolongée à des contraintes de travail (ex : port des charges lourdes, objectifs irréalistes, injonctions contradictoires, pression temporelle…).ANACT L’usure professionnelle, pour l’entreprise, va avoir des effets sur la santé et la performance de ses collaborateurs. Pour prévenir l’usure, l’analyse des postes, des restrictions…

Santé : Usure professionnelle

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